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Matrixorganisationen in Deutschland

Matrixorganisationen in Deutschland

Benser (Hrsg., Bernd / Bronk, Michael von / Biermann, Thomas
Matrix beschreibt eigentlich nicht mehr als eine zweidimensionale Betrachtungsweise. Dies ist nicht weiter aufregend, wären da nicht die vielfältigen - positiven wie negativen - Erfahrungen, welche Angestellte, Unternehmer und Führungskräfte in Matrixorganisationen gesammelt haben. Deshalb muss man den Begriff der Matrixorganisation definieren, Zusammenhänge, Ursachen, Wirkungen, Probleme und Gefahren und schließlich Lösungskonzepte beschreiben. Genau dies versucht dieses Buch. Auf sehr unterschiedliche ...

78,00 CHF

Wege für eine nachhaltige Personalentwicklung unter besonderer Berücksichtigung des demographischen Faktors

Wege für eine nachhaltige Personalentwicklung unter beson...

Benser, Bernd
Inhaltsangabe:Problemstellung: Der demographische Wandel wirft seit langem seine Schatten voraus und in den nächsten Jahren werden die Auswirkungen dieses Wandels spürbar. 2010 werden 42 % der Erwerbstätigen über 45 Jahre alt sein. Seitens der Politik scheint die Rente ab 67 eine beschlossene Sache zu sein. Wie sollen dann die 17! langen Berufsjahre ab 50 gestaltet werden? Unternehmen brauchen jetzt motivierende ...

98,00 CHF

PersonalArbeit 2.0

PersonalArbeit 2.0

Benser, Bernd
Der demographische Wandel wirft seit langem seine Schatten voraus und in den nächsten Jahren werden die Auswirkungen dieses Wandels spürbar. 2010 werden 42 % der Erwerbstätigen über 45 Jahre alt sein. Seitens der Politik scheint die Ren-te ab 67 eine beschlossene Sache zu sein. Wie sollen dann die 17! langen Berufsjahre ab 50 gestaltet werden? Unternehmen brauchen jetzt motivierende und ...

82,00 CHF

Diversity Management

Diversity Management

Benser, Bernd
Diversity ist kein Sozialthema, sondern ein geschäftsorientiertes Prinzip", sagt Elisabeth Girg von der Deutschen Bank. "Wir wollen schlichtweg die besten Mitarbeiter am Markt - ohne Rücksicht auf äußere Faktoren. " Dies widerspricht einigen sozialromantischen Ansätzen, die die Diversity Management Themenstellung zeitweise und bei verschiedenen Gelegenheiten umranken. Es jubeln die Personaler wieder über ein US-trendiges Thema (getreu dem Motto: "Management by ...

78,00 CHF

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